19 октября 2017 г. завершилось обучение по курсу повышения квалификации "Современная детская библиотека: управление, право, инновации".
Занятия проводили ведущие специалисты в области менеджмента, маркетинга, права, социального проектирования и др.
Курс обучения состоял из двух модулей: интернет-лектория (36 учебных часов) и выездной практики (36 учебных часов). У слушателей была возможность выбрать один из двух или оба модуля, соответственно 36 или 72 учебных часа.
На вебинарах слушатели познакомились с новыми требованиями российского законодательства в области создания системы независимой оценки квалификации в РФ, передовыми технологиями управления имиджем библиотеки и продвижения библиотечных услуг.
С 21 по 28 сентября состоялась выездная практика, которая включала участие в семинаре "Поддержка детского и юношеского чтения в Российской Федерации" на базе Калининградской областной детской библиотеки имени А.П.Гайдара, посещение библиотек Калининграда и городов Польши: Эльблонга, Руми, Сопота, Гданьска, Ольштына. Это: Эльблонгская публичная библиотека, основанная в 1601 году; «Станция Культура» в Руми, получившая премию «Лучшая библиотека мира» в престижном американском конкурсе «Library Interior Design Awards»; уникальная мультимедийная библиотека в Сопоте; библиотека Манхаттан, расположенная в торговом центре; детская библиотека "Азбука", также разместившаяся в торговом центре; молодёжная библиотека "Планета 11", славящаяся своим дизайнерским "инопланетным" интерьером; досуговый и развивающий центр для детей "Мультицентр" и Воеводская (т.е. областная) научная публичная библиотека г.Ольштына, один из филиалов которой разместился в бывшей ратуше.
Обучение по курсу «Современная детская библиотека: управление, право, инновации» позволило руководителям и специалистам библиотек России повысить профессиональную квалификацию и будет способствовать международному обмену профессиональным опытом между Россией и Польшей, внедрению инновационных практик работы российскими библиотекарями.
Участники программы получили удостоверения о повышении квалификации установленного образца (на 36 или 72 акад. часа), что соответствует современным требованиям законодательства РФ к обучению руководителей учреждений культуры (не реже 1 раза в три года).
